Nos experts témoignent

27-08-2009
Julien H
Julien H

Du 1% Logement a l’Action Logement : l’été de tous les changements
Catégories : ERP, T.R.A.

Les organismes collecteurs du 1% Logement sont aujourd’hui en pleine mutation.
Outre le changement de nom, oublié le 1% Logement, bienvenue à l’Action Logement, l’Etat et l’U.E.S.L. (Union Economique et Sociale pour le Logement) ont choisi la rupture : sur les 121 organismes initialement présents sur ce marché, seule une vingtaine doit subsister à la rentrée.
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21-07-2009
Julien R
Julien R

Credit management
Catégories : ERP, Qualiac

Aujourd’hui l’entreprise est un fournisseur de crédit auprès de ses clients. Ce crédit consenti est gratuit, mais peut être générateur de coûts pour une société devant avoir recours à un financement externe de sa comptabilité Fournisseurs.
Le poste Clients du bilan doit faire l’objet d’un suivi pour couvrir ce risque. Ce suivi par le Credit Manager [...]

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15-07-2009
Ludovic
Ludovic

Communique Qualiac
Catégories : ERP, Revue de presse

Après deux années consécutives de forte croissance, Qualiac annonce pour 2008 un chiffre d’affaires de 13,1 millions d’euros, en progression de 6% par rapport à 2007. La part de l’activité Edition (licence et maintenance) est en hausse et représente aujourd’hui 57% du chiffre d’affaires total. Les objectifs de rentabilité ont été atteints et permettent d’obtenir [...]

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06-07-2009
Stephane
Stephane

Un projet SI en milieu associatif
Catégories : ERP, Qualiac

La réorganisation du temps de travail dans les entreprises, couplée à une mobilisation grandissante pour les causes humanitaires, ont engendré une forte croissance du nombre de membres et d’adhérents et donc de l’activité dans le milieu associatif.
Même les plus importantes associations, fondations et ONG ont été amenées à modifier leur modèle économique, managérial, financier…et ainsi [...]

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29-06-2009
Corinne
Corinne

La conduite du changement
Catégories : ERP

Souvent occultée par les Directions dans les projets parce qu’elle a un coût et que le retour est difficilement quantifiable, la conduite du changement est une composante indispensable dans tout projet d’évolution afin de maximiser la réussite et la pérennité du projet concerné.
Il serait dangereux de ne pas informer les salariés et de ne [...]

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